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環境永續 Environmental

登瑞集團從一棟建築到一座城市 昇捷建設深耕桃園共築美好生活

從昇捷建設的建築本業,到登瑞集團多元事業布局,近四十年的深耕,不只改變城市天際線,更將建築美學、旅宿文化、企業治理與地方情感,逐步交織成一種屬於桃園的生活價值。在一座城市裡,建築留下的是形體,而企業真正留下的,往往是經過時間累積之後,人們對這座城市的感受與記憶。

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龍岡數位文化重現三百年《龍藏經》讓國寶記憶跨越世代永續流傳

時間可以讓一部經典成為歷史,而真正讓它成為文明見證的,是一代又一代人的珍視與守護。清宮珍藏的《龍藏經》,穿越三百餘年光陰走到今日,所承載的早已不只是一部經典本身,更是一場跨越世代的文化接力。每一個時代如何對待前人留下的瑰寶,也決定我們能為未來保存多少文明的記憶。

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小元件撐起AI大未來 譚明珠以永續治理引領聯寶升級

聯寶電子成立於一九八八年,長期深耕磁性元件、通訊電源、電感、平板變壓器與無線充電模組等領域,具備研發設計、製造與銷售的一條龍能力,服務全球逾五十家終端客戶,市場遍及歐美、澳洲、台灣、中國及東南亞。近年,公司進一步布局AI伺服器、高速網通、矽光子、低軌衛星、Wi-Fi八及高功率電源等新興應用,讓傳統零組件的角色,向支撐AI系統穩定與能源效率的關鍵技術提升。

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幸福職場『電力滿格』! 熙特爾獲亞洲最佳企業雇主獎「本業即永續」再添殊榮 榮膺ESG永續影響力卓越獎

台灣新創能源企業熙特爾新能源(SEETEL New Energy,7740-創)再傳捷報,榮獲2026《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》、《科技賦能獎》,以及《2026 ESG永續影響力卓越獎》三項殊榮,從人才、科技到永續三大面向皆獲肯定,展現熙特爾在快速成長的同時,持續強化人才發展、組織文化與永續治理的碩果。

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熙特爾赴東京辦能源技術交流會 臺日產學重磅專家齊聚 上半年營收狂飆1,508% 日本示範案場上線挹注海外營收

本次座談會邀請到東京電力公司前副社長岡本浩出席,岡本浩長期參與日本電力系統規劃、技術發展及智慧電網建設,此次應邀與會為臺日交流增添指標意義。岡本浩指出,隨著日本AI資料中心(AI Data Center)迅速增加,大型儲能系統不僅能因應劇烈的用電負載波動、提升供電穩定性,更可與區域再生能源深度整合。當電網出現壅塞時先行儲電,並於用電高峰適時釋放,有助降低電網擴建所需的龐大基礎設施投資。

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熙特爾通過日本JC-STAR資安雙認證 率先取得日本儲能市場關鍵門票 全台第一

台灣新創能源企業熙特爾新能源(SEETEL New Energy,7740-創)日前宣布,自主研發之能源管理系統(EMS)與電池管理系統(BMS)已通過隸屬日本經濟產業省(METI)的情報處理推進機構(IPA)之Japan Cyber STAR (JC-STAR)★1資安認證。成為台灣首家,也是唯一獲得日本JC-STAR雙認證的本土儲能系統業者,率先取得進入日本市場的關鍵門票。

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曹仲標以包裝結構創造再利用價值 省紙減材、環保減碳 落實ESG精神

「解決包妝難題是我的工作樂趣與成就。」曹仲標以一句話定義自己的職志:包裝不是裝飾,而是可提升價值、可被驗證、可被量化、可被信任的解題系統,其核心在於「結構」。在他一手創辦的逸昇設計包妝展示間裡,作品琳瑯滿目;紙張在力學、人體工學與立體轉折之間被精準推演,把不方便變成方便,把難題改寫成答案。

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原來串燒也能吃出健康

焦糖楓目前在全台已拓展至23家門市。執行長陳妍霖在專訪中表示,串燒不必然等於高負擔,關鍵在於食材選擇與處理方式。她說:「其實,串燒並不是不健康,只是我們常常被習慣限制了想像。」

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登瑞集團從一棟建築到一座城市 昇捷建設深耕桃園共築美好生活

從昇捷建設的建築本業,到登瑞集團多元事業布局,近四十年的深耕,不只改變城市天際線,更將建築美學、旅宿文化、企業治理與地方情感,逐步交織成一種屬於桃園的生活價值。在一座城市裡,建築留下的是形體,而企業真正留下的,往往是經過時間累積之後,人們對這座城市的感受與記憶。

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時間可以讓一部經典成為歷史,而真正讓它成為文明見證的,是一代又一代人的珍視與守護。清宮珍藏的《龍藏經》,穿越三百餘年光陰走到今日,所承載的早已不只是一部經典本身,更是一場跨越世代的文化接力。每一個時代如何對待前人留下的瑰寶,也決定我們能為未來保存多少文明的記憶。

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聯寶電子成立於一九八八年,長期深耕磁性元件、通訊電源、電感、平板變壓器與無線充電模組等領域,具備研發設計、製造與銷售的一條龍能力,服務全球逾五十家終端客戶,市場遍及歐美、澳洲、台灣、中國及東南亞。近年,公司進一步布局AI伺服器、高速網通、矽光子、低軌衛星、Wi-Fi八及高功率電源等新興應用,讓傳統零組件的角色,向支撐AI系統穩定與能源效率的關鍵技術提升。

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台灣新創能源企業熙特爾新能源(SEETEL New Energy,7740-創)再傳捷報,榮獲2026《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》、《科技賦能獎》,以及《2026 ESG永續影響力卓越獎》三項殊榮,從人才、科技到永續三大面向皆獲肯定,展現熙特爾在快速成長的同時,持續強化人才發展、組織文化與永續治理的碩果。

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本次座談會邀請到東京電力公司前副社長岡本浩出席,岡本浩長期參與日本電力系統規劃、技術發展及智慧電網建設,此次應邀與會為臺日交流增添指標意義。岡本浩指出,隨著日本AI資料中心(AI Data Center)迅速增加,大型儲能系統不僅能因應劇烈的用電負載波動、提升供電穩定性,更可與區域再生能源深度整合。當電網出現壅塞時先行儲電,並於用電高峰適時釋放,有助降低電網擴建所需的龐大基礎設施投資。

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「解決包妝難題是我的工作樂趣與成就。」曹仲標以一句話定義自己的職志:包裝不是裝飾,而是可提升價值、可被驗證、可被量化、可被信任的解題系統,其核心在於「結構」。在他一手創辦的逸昇設計包妝展示間裡,作品琳瑯滿目;紙張在力學、人體工學與立體轉折之間被精準推演,把不方便變成方便,把難題改寫成答案。

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原來串燒也能吃出健康

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